Dernières rencontres

Oberkampf, crĂ©ateur de l’entreprise moderne

  • C’est Ă  Jouy-en-Josas qu’il y a plus de 250 ans, Christophe-Philippe Oberkampf avait installĂ© la manufacture de la Toile de Jouy, vĂ©ritable modèle de l’entreprise moderne en termes d’innovation, de management (enclos, temps de travail), de relations sociales (formation, Ă©pargne salariale), de finances (comptabilitĂ© en partie double, contrĂ´le de gestion) et de commerce (vente sur stocks, marketing de l’offre)… 
  • VOIR LE WEB-DOCUMENTAIRE REALISE PAR LE CLUB
  • L’opuscule rĂ©alisĂ© par le Club des Entrepreneurs de format A5 comportant 56 pages est en vente au prix de 12€ (dont 5€ de frais de port) sur ce lien COMMANDER L’entrepreneuriat d’Oberkampf Ă  aujourd’hui

Seuil de franchise de TVA maintenu à 37 500€

La loi du 3 novembre 2025 (JO du 4 novembre) abroge la réforme qui avait été suspendue et maintient les seuils de franchise en base de TVA à leur niveau applicable avant le 1er mars 2025, en particulier 37 500 € pour les prestations de services et 85 000 € pour les livraisons de biens, tout en maintenant, pour les travaux immobiliers, le seuil spécifique de 25 000 €.

EN SAVOIR PLUS

Hommage Ă  Christian Cointe

Nous avons appris avec tristesse le dĂ©cès de Christian Cointe survenu le 17 juillet. En tant que prĂ©sident de Convergences Yvelines il a longtemps Ĺ“uvrĂ© pour le dĂ©veloppement et le rayonnement de ce rĂ©seau qu’il avait contribuĂ© Ă  crĂ©er en septembre 2009. Depuis trois ou quatre ans, Christian avait lancĂ© l’idĂ©e de fĂ©dĂ©rer les clubs du pĂ©rimètre de Paris-Saclay qui couvre en tout ou partie les communautĂ©s d’agglomĂ©ration de Versailles-Grand Parc, de Saint-Quentin-en-Yvelines et de Paris-Saclay.

Aussi avec Bernard Flament qui avait repris il y a quelques mois la tĂŞte de Convergences Smart City en raison des problèmes de santĂ© de Christian, nous avons entrepris de rapprocher nos deux associations dans cette perspective de rayonnement sur l’ensemble du territoire de l’opĂ©ration d’intĂ©rĂŞt national (OIN) Paris-Saclay qu’avait portĂ©e Christian et que nous devrions bientĂ´t finaliser.

Michel Bouchi-Lamontagne, président du Club des Entrepreneurs Jouy-Versailles Grand Parc.

Colloque (re) localiser

Un an après le lancement du plan de Relance, s’est tenu le 26 octobre 2021 le colloque (re) localiser Ă  l’initiative du ministère de l’Economie. Des entrepreneurs, des Ă©lus, des Ă©conomistes ou encore des reprĂ©sentants d’organisation syndicales ont pu tĂ©moigner de leur expĂ©rience et des facteurs de rĂ©ussite du mouvement de (re)localisation en France.

Vous pouvez retrouver l’intégralité du colloque en vidéo sur ce lien ici.

Bilan GES obligatoire pour les entreprises de + 50 salariés

Dans le cadre du plan de relance, la loi de finances pour 2021 du gouvernement français impose des contreparties environnementales et sociales aux aides reçues dans le cadre du plan de relance (art. 244). Cet article instaure un certain nombre d’obligations sociales et environnementales que les entreprises bĂ©nĂ©ficiant du plan de relance devront remplir avant le 31 dĂ©cembre 2022. Les entreprises employant plus de 50 salariĂ©s devront produire un bilan de gaz Ă  effet de serre (GES) simplifiĂ©

La société Mercuroo, membre du Club, grâce à son partenariat avec le service en ligne offert par Global Climate Initiatives, dont elle est expert agréé, aide toutes les entreprises de plus de 50 salariés à assumer facilement leurs nouvelles obligations de publications d’un Bilan GES… et à en tirer tous les bénéfices ! Pour seulement quelques centaines d’euros, celles-ci pourront aller bien au-delà d’un bilan simplifié, peu significatif. Elles profiteront ainsi de la totalité des bénéfices économiques apportés par un bilan GES, complet et conforme à la réglementation.

https://mercuroo.frhttps://globalclimateinitiatives.com

Au fil du pôle DD-RSE : abeilles, sylvothérapie

Dans cette période de crise sanitaire, les membres du pôle Développement durable et Responsabilité sociale des entreprises vous proposent des réflexions et des articles en relation avec leur activité.

En quoi les abeilles sont-elles essentielles pour la planète et pour l’Homme ? 

 Â« Si l’abeille disparaissait de la surface du globe, l’homme n’aurait plus que quatre annĂ©es Ă  vivre » Citation apocryphe d’Albert Einstein

 Les abeilles sont essentielles pour notre biodiversitĂ©. Elles sont les sentinelles de notre environnement, et jouent un rĂ´le fondamental dans notre Ă©cosystème. 

Groseilles, fraises, cerises, pommes, carottes, oignons, courges et autres cucurbitacĂ©es. Nombres de fruits et lĂ©gumes sont issus avant tout de la rencontre entre fleurs et insectes pollinisateurs. Lorsqu’ils sont Ă  la recherche de nourriture, ceux-ci sont attirĂ©s par la forme, la couleur et l’odeur des fleurs. Ils viennent alors prĂ©lever le nectar ou le pollen, et transportent involontairement le pollen d’une fleur jusqu’à une autre en se dĂ©plaçant. Lorsqu’un grain de pollen est dĂ©posĂ© sur le pistil d’une fleur de la mĂŞme espèce, cela permet la fĂ©condation d’un ovule puis la formation d’un fruit contenant des graines. Ainsi, les insectes pollinisateurs assurent la pollinisation et la reproduction de nombreuses espèces vĂ©gĂ©tales. Ce maillon essentiel de la chaine vĂ©gĂ©tale et alimentaire a pour avantage d’une part de remplir nos assiettes, mais d’autre part, de permettre Ă  notre flore de s’épanouir et Ă  de nombreuses autres espèces de se nourrir. 

Notre environnement, notre faune et notre flore sont donc totalement dĂ©pendants des insectes pollinisateurs. 80 % des espèces de plantes Ă  fleurs sont pollinisĂ©es par des animaux, et majoritairement par des insectes pollinisateurs. On retrouve parmi eux notamment des hymĂ©noptères (abeilles, bourdons, guĂŞpes, fourmis, autres), les lĂ©pidoptères (papillons), des colĂ©optères, des diptères (mouches, moustiques, moucherons), mais les abeilles reprĂ©sentent pour plus de 80% de cette pollinisation. 

Imaginez, une ruche peut contenir jusqu’à 50 000 individus dont 10 Ă  15 milliers de butineuses par jour. Celles-ci effectuent en moyenne une vingtaine de sorties par jour, avec entre 20 Ă  300 fleurs visitĂ©es Ă  chaque sortie. Ainsi, des dizaines de millions de fleurs peuvent ĂŞtre visitĂ©es et pollinisĂ©es par une seule ruche sur une seule et mĂŞme journĂ©e. 

Cette pollinisation est Ă  la base de l’écosystème, et permet d’une part le maintien et l’enrichissement naturel de notre biosphère, d’autre part d’augmenter les rendements et la pĂ©rennitĂ© des cultures agricoles. C’est 75% de nos cultures agricoles, et plus gĂ©nĂ©ralement 30% de notre alimentation mondiale qui est dĂ©pendante de cette pollinisation. Or aujourd’hui environ 3% des espèces de pollinisateurs disparaissent chaque annĂ©e. Dans des zones protĂ©gĂ©es en Allemagne c’est 76% de la biomasse des pollinisateurs qui a disparu. Des Ă©tudes montrent qu’il manque plus de 10 millions de ruches en Europe pour assurer la pollinisation nĂ©cessaire Ă  notre environnement. 

De surcroit, le taux de mortalité des abeilles est en forte hausse ces dernières années, avec 30% des colonies qui meurent chaque année contre un taux de mortalité naturel et normal de 10%. Nombres de facteurs sont responsables de ce désastre écologique (météorologie, varroa, pesticides, prédateurs, etc.), mais il est de notre responsabilité à tous de prendre conscience de ce fléau et d’agir pour la sauvegarde des abeilles et le maintien de notre biodiversité.

De la prise de conscience collective à l’action individuelle

Participer directement Ă  votre environnement local et ĂŞtre bĂ©nĂ©fique aux pollinisateurs, c’est commencer par leur offrir un environnement naturel dotĂ© de toutes les ressources dont ils ont besoin, et contribuer Ă  leur sauvegarde et leur rĂ©insertion … tant d’initiatives Ă  l’échelle de chacun et bĂ©nĂ©fiques Ă  tous : 

Les nourrir : les pollinisateurs se dĂ©placent gĂ©nĂ©ralement sur de courtes distances, et ils auront alors besoin de fleurs et de points d’eau dans leur environnement proche. Eh oui, tout comme nous, ils ont Ă©galement besoin d’eau. A titre d’exemple, une ruche d’abeilles domestiques consomme dix litres d’eau par an. Pour boire, les pollinisateurs s’abreuvent dans les mares, les rivières, sur les pierres humides ou encore avec l’eau sur les plantes (rosĂ©e, pluie, etc.). Planter des fleurs dans votre jardin, des arbres fruitiers, y disposer un petit bassin, ou tout simplement ĂŞtre respectueux de la flore environnante, seront autant de petites actions qui viendront assurer de la nourriture et de l’eau Ă  ces petits bienfaiteurs. 

Les loger : les pollinisateurs font leurs nids de diffĂ©rentes manières selon les espèces, et certains auront besoin d’un abri pour passer l’hiver au chaud. La nature, et parfois nos jardins, leur offrent bien des opportunitĂ©s de se loger : bois morts, troncs, Ă©corces, branches, tiges, souches, mottes de terre, murets de pierres, et j’en passe. Nous pouvons tous contribuer un peu plus Ă  leur bien-ĂŞtre. On pourra par exemple laisser faire la nature sur certaines parties du jardin et ne pas le tondre ou nettoyer Ă  outrance (branches, bois mort, feuillage, etc.), ou encore fabriquer ou acheter des abris Ă  insectes pour permettre Ă  de nombreuses espèces d’y trouver refuge. Ces abris ont l’avantage de pouvoir ĂŞtre installĂ©s dans un jardin ou encore sur un balcon, et conviennent donc tant aux villes qu’aux campagnes. 

Les soutenir : parrainer des abeilles ou accueillir des ruches, c’est permettre Ă  la filiale apicole de perdurer et aux abeilles de se dĂ©velopper dans nos villes et campagnes. C’est permettre aussi la prĂ©servation et la rĂ©insertion des abeilles domestiques dans des environnements parfois trop marquĂ©s par l’Homme et dĂ©laissĂ©s par la nature. C’est une action simple et accessible Ă  tous, qui permet Ă  chacun de s’engager dans la sauvegarde des abeilles et de notre biodiversitĂ©. 

Corentin Labelle

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Sandrine Adrien nous invite à découvrir la sylvothérapie.

La voix des arbres

Avons-nous oubliĂ© nos racines, nos origines ? « Lorsque tu ne sais pas oĂą tu vas, regarde d’oĂą tu viens Â» dit un proverbe africain. L’heure est peut-ĂŞtre venue de se rappeler que nous, descendants d’Homo sapiens, avons vĂ©cu de nombreuses annĂ©es la vie de chasseurs-cueilleurs, en dĂ©veloppant tous nos sens : la vue, l’ouĂŻe, l’odorat, le goĂ»t et le toucher, pour assurer notre subsistance ; que nous habitions alors la Terre en « vrais humains Â» dans le respect d’une nature, protectrice et nourricière. Des Ă©volutions majeures rĂ©centes, d’ordre scientifique, technologique et industriel, puisqu’elles datent, en partie, de la fin du 19ème siècle, nous ont obligĂ© Ă  nous adapter Ă  une vie moderne, certes confortable, mais en rupture avec ces aptitudes, intuitions, capacitĂ©s que nous avions dĂ©veloppĂ©es des annĂ©es durant et restĂ©es inscrites dans notre ADN. Ces transformations ont engendrĂ© pour l’espèce humaine un profond dĂ©sĂ©quilibre : stress, anxiĂ©tĂ©, agitation… car une dĂ©connection avec nos besoins naturels s’est alors opĂ©rĂ©e. Probablement, l’Homme ne s’est pas toujours rendu compte de la manière dont il se coupait de ce lien profond qu’il avait nouĂ© avec la nature, finissant mĂŞme, parfois, par considĂ©rer qu’il rĂ©gnait en maĂ®tre, qu’il se situait au-dessus d’elle et qu’il pouvait la dompter, la dominer Ă  souhait.

La crise sanitaire sans prĂ©cĂ©dent que nous traversons aujourd’hui, vient mettre en lumière, plus que jamais, la fragilitĂ© de ces croyances et les failles de notre système Ă©cologique. Cet Homme moderne qui se pensait invulnĂ©rable, se voit rattraper par une rĂ©alitĂ© : celle que la nature est, et restera au cĹ“ur de son existence, voir de sa subsistance. Notre devenir sur Terre dĂ©pend sans doute de la façon dont nous saurons, ou pas, nous mettre Ă  l’écoute de cette nature capable de nous guider vers plus de sagesse, d’humilitĂ©, d’intuition, de rĂ©flexion. Nous inventerons alors ensemble, je l’espère, le monde de demain ; un monde dans lequel, nos peurs individuelles et collectives laisseront place Ă  des solidaritĂ©s nouvelles au service des plus vulnĂ©rables, un monde nouveau oĂą la crĂ©ation de circuits courts deviendra enfin rĂ©alitĂ© ; un monde nouveau, dans lequel, la surconsommation cessera d’être la règle qui nous gouverne.

Ces dernières annĂ©es, j’ai fait le choix de m’inscrire dans ce futur plus harmonieux et respectueux de la nature, en dĂ©veloppant la pratique des bains de forĂŞts, pratique ancestrale au Japon qui existe sous le nom de shinrin-yoku et communĂ©ment appelĂ© sylvothĂ©rapie en occident.  En communion avec le monde animal et vĂ©gĂ©tal, j’ai pris le temps de me poser, de respirer et d’écouter les arbres me parler. Très vite, j’ai ressenti tous les bienfaits de cette pratique, sur ma santĂ©, mon Ă©quilibre psycho-Ă©motionnel et ma crĂ©ativitĂ©. DĂ©sormais, ma volontĂ© est de transmettre, susciter des prises de conscience, des envies et pourquoi pas des vocations chez les plus jeunes. Alors, que ce soit par le biais d’un parcours initiatique en forĂŞt, d’un atelier ou dans le cadre d’une formation, j’aurais plaisir Ă  vous guider sur les pas de la sylvothĂ©rapie, afin que nous dĂ©couvrions, ensemble, la voix des arbres.

Sandrine Adrien

Coach voix & communication

Photo d’un hêtre pleureur et d’un cèdre bleu, deux arbres remarquables
du jardin historique de « Midori No Sato Â» aux Loges-en-Josas (Yvelines)

Les entrepreneurs du pôle Entreprise & Développement vous aident à rebondir

Les entrepreneurs du territoire de Versailles Grand Parc sont plus que jamais touchés par la crise économique.

Dans cette situation d’urgence économique, les entrepreneurs du Pôle Entreprise & Développement du Club des Entrepreneurs Jouy-Versailles Grand Parc vous apportent, vous dirigeants de TPE / PME, l’accompagnement opérationnel au rebond dont vous avez besoin.

Ce dispositif d’accompagnement est conçu pour les entrepreneurs et mis en œuvre par les entrepreneurs du territoire de Versailles Grand Parc.

Pour tout ce qui relève du développement de l’entreprise (stratégie, commercial, finances, innovation, juridique, communication), le pôle Entreprise & Développement est en effet un véritable guichet opérationnel de compétences composé d’entrepreneurs, membres du Club.

Également, nous vous apportons une aide opĂ©rationnelle concrète concernant les opportunitĂ©s de relocalisation sur notre territoire d’activitĂ©s industrielles sous-traitĂ©es par votre entreprise et aujourd’hui fragilisĂ©es par la crise.

Experts dans diffĂ©rents domaines, nous vous proposons d’établir avec vous un diagnostic rapide de vos besoins urgents. Ce diagnostic rapide vous permettra d’identifier les actions prioritaires et l’accompagnement opĂ©rationnel au rebond dont vous pourriez bĂ©nĂ©ficier. 

Vous ĂŞtes intĂ©ressĂ©s ? 

N’hĂ©sitez pas Ă  prendre rendez-vous avec l’un de nos entrepreneurs qui Ă©tablira avec vous un diagnostic (Ă  distance pendant la pĂ©riode de confinement). 

Le Club des Entrepreneurs de Jouy-Versailles Grand Parc rassemble les experts du conseil, des entrepreneurs et startupers, pour qui le développement économique est au cœur de leurs préoccupations : le pôle Entreprise & Développement est une vraie solution opérationnelle et locale face à cette situation d’urgence économique touchant notre territoire.

PrĂ©parons ensemble votre reprise Ă©conomique !

contact@club-entrepreneurs-jouy.fr
Tel : 06 74 07 69 61
Voir la présentation du pôle Entreprise & Développement du Club

Les membres du PĂ´le RH se mobilisent pour vous

Les membres du PĂ´le RH du Club des Entrepreneurs Jouy-Versailles Grand Parc se mobilisent pour vous apporter accompagnement, conseil et assistance.

Toujours proches de vous, nous sommes un soutien local efficace pour vous  accompagner.

Pour cela, nous vous offrons un moment d’écoute et d’échange sur vos prĂ©occupations RH, Ă  votre convenance par tĂ©lĂ©phone ou en visioconfĂ©rence. 

Nous pouvons intervenir pour des séances de coaching, des ateliers en visioconférence, des missions d’assistance au pied levé.

Voici quelques thĂ©matiques sur lesquelles les experts du PĂ´le RH du Club vous apportent leur savoir-faire :

  • prendre soin de la santĂ© psychologique de vos salariĂ©s, 
  • amĂ©liorer le bien-ĂŞtre de vos tĂ©lĂ©travailleurs,
  • assurer la cohĂ©sion entre les Ă©quipes en tĂ©lĂ©travail et celles en chĂ´mage partiel,
  • trouver les ressources nĂ©cessaires pour tenir le cap,
  • Ă©laborer un plan d’actions RH adaptĂ© Ă  vos nouvelles orientations stratĂ©giques, 
  • formaliser les process instaurĂ©s dans l’urgence de la mise en confinement,
  • traiter les dossiers RH importants mis de cĂ´tĂ© pendant le confinement par manque de temps et de personnel,
  • redonner confiance et Ă©nergie aux Ă©quipes,
  • capitaliser sur l’expĂ©rience vĂ©cue pour adopter de nouveaux modes de travail et des organisations plus agiles,
  • fĂ©dĂ©rer les salariĂ©s autour d’un nouveau projet d’entreprise.

Mettons à profit cette période pour préparer les orientations stratégiques de votre reprise et tirons de cette expérience une stratégie plus eco responsable en mobilisant les forces près de chez vous.

rh@club-entrepreneurs-jouy.fr
Tel : 06 72 74 84 37

Voir la présentation du pôle RH et la liste des membres