Bien recruter – Volet 1* – Comment et pourquoi oser recruter ?

Gérard GUERAND (membre du CEJ), fondateur et dirigeant depuis 1986 du cabinet GGCPowerscan, accompagne les entreprises dans le Recrutement, la Formation et la Fidélisation de leurs équipes.

Son intervention a porté sur les 5 bénéfices d’un recrutement réussi et es 5 erreurs communes à éviter.

Recruter est l’acte fondateur de toute croissance, encore faut-il le faire pour la bonne raison, au bon moment et avec la bonne personne.

Il faut être attentif à maîtriser l’investissement et le retour sur cet investissement ainsi qu l’implication en termes de temps et de délégation.

Encore faut-il prendre du recul sur l’implication réelle de vos candidats et leur faire préférer la petite entreprise à la plus grande.

Voir “L’interview “ de Gérard.

(*Après ce premier volet, comment « Oser », existe un volet 2, comment « Closer »).